我市在養老護理人才一次性入職獎勵中強化信用承諾
發布時間：2018-05-29
近日，市民政局、市財政局聯合印發《淮安市養老護理人才一次性入職獎勵暫行辦法》，將個人和養老服務機構信用承諾納入審核材料要件，促進民政社會信用體系建設不斷完善。
根據《暫行辦法》規定的申請程序，在本市符合條件的養老服務機構中連續從事養老護理專技崗位滿五年的養老護理員，提交申請人信用承諾書、養老機構信用承諾書以及申請表、相關學歷和職業資格證書證明等要件，民政部門審核并公示7天后報財政部門審批，按年度平均發放一次性獎勵資金。
《暫行辦法》明確規定，凡提供申請材料的養老機構負責人和個人均應提交信用承諾書，對提交材料的真實性負責。經查證屬于弄虛作假的，民政部門將收回所有獎勵；對弄虛作假騙取資金的單位和個人，依法查處并追究責任。
（市民政局）
